杭州邦林不僅是一家非常有實力的公司，也是一家人情味特別濃的公司。公司是員工實現個人價值的平臺，同時也是在員工遇到困難時能夠互幫互助的平臺，愛心互助基金的成立就是很好的一個例子。
在2019年邦林發起了邦林愛心互助基金，其初心是希望員工遇到困難時，為他們提供一絲幫助，分擔一份困難，同時也展現了對于身邊的同事的關心和愛護，以及奉獻愛心、互幫互助的情誼。
我們身邊那些需要(yao)幫助的同(tong)事，在遭(zao)受到生活上的困(kun)難之時(shi)，都需要(yao)我們及時(shi)伸出援(yuan)手，幫助他們盡早走(zou)出困(kun)境，回(hui)歸正常的生活軌(gui)道。
邦林的愛心之(zhi)旅已經走了一(yi)年，在2020年4月(yue)23日我(wo)們再次對(dui)愛心互助基(ji)金的條例(li)做了更改。
例如：
1.子女上大學，二本及以上院校，憑入學通知書，一次性獎勵。
2.學前教育成長禮金，在本公司入職一年以上的員工第一胎，第二胎的學前教育，在杭州入學每學期開學憑入學通知書領取補助。
3.直系親屬住院和去世慰問金
4.職工本人生病住院慰問金
讓我們的員工能更加多的享受(shou)到(dao)大家的愛(ai)心，讓我們一起相互扶持，互相溫(wen)暖，一起面對。
